Dienstag, 23. Januar 2018
23. Januar 2018 - Angenehme Atmosphäre, Frau Linz als Prüferin
wi15, 15:11h
Prüfungskommission:
Frau ITDZ (Personalmanagement),
Herr Grünwald (Beispielfragen im Blog wi13) und
Frau Linz (Kommissionsmitglied hat abgesagt, sodass sie so freundlich war, die Rolle zu übernehmen...)
Grünwald: Einstiegsfrage bezog sich auf meinen 2. PTB. - Wie sind sie denn in diesem PTB vorgegangen, zu welchem Ergebnis kamen sie und was ist denn eigentlich AIX
(Ging um ERP-Systeme und die Voraussetzungen für die Installation eines SAP-Systems bzw. was dafür in unserer Firma zum Einsatz kommt). Habe dann auf die dafür notwendige Datenbank umgeschwenkt.
- Um welche Art von Datenbanken handelt es sich denn bei der DB2 Datenbank?
Relational (paar Eckdaten genannt)
- Und was gibt es sonst noch so, und wofür eigenen sich die weiteren Modell?
Objektrelational, Hierarchisch etc. erklärt + kleinen Schwenk zu In-Memory-Datenbanken
- Wie kann man denn die Daten sonst noch speichern, wenn nicht im Hauptspeicher?
Thema RAID angesprochen und einzelne RAID Typen näher erläutert. Wie viel physische Platte brauche ich denn mindestens für einen Raid 5? >> 3 Stück
- Was hat es denn mit RAID 6 auf sich, bzw. kann man die RAID Level auch kombinieren?
Ja kann man, Raid 50 und 1+0 erklärt.
- Ach und sagen Sie - eine letzte Frage - was sind denn eigentlich ERP Systeme und was bringt das?
Unternehmensweite Ressourcenplanung, Abdeckung fast aller betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse >> Standardisierung, Automatisierung ...
Da hatte die Frau vom ITDZ schon gedrängt.
- Sie arbeiten ja für die und die Firma, um welche Rechtsform handelt es sich dabei und was für Besonderheiten weißt diese Rechtsform auf?
Anstalt des öffentlichen Rechts erläutert.
- Spiegelt sich die gesellschaftliche Verantwortung ihres Unternehmens auch in ihren Unternehmenszielen wieder?
Auf die Unternehmensziele in verschiedenen Bereichen eingegangen, die sich auf das Engagement beziehen. Habe dabei auch das Ausbildungsprogramm für Geflüchtete erwähnt.
- Wie kann man denn als Unternehmen ganz allgemein Personal beschaffen?
Interne und Externe Beschaffung mit den jeweiligen Möglichkeiten aufgezeigt.
- An wen können sich Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wenden, wenn es um die Vertretung ihrer Rechte geht?
JAV, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Frauenvertretung
- Wann muss der Betriebsrat informiert werden, bzw. wann hat er ein Mitbestimmungsrecht?
Einstellungsverfahren etc.
- Wo ist dieses Mitbestimmungsrecht verankert?
Betriebsverfassungsgesetz
Dann kam die werte Frau Linz. Wollte eigentlich in richtig IT-Services gehen, fing dann aber mit dem IT-Controlling an. Welche Aufgaben hat das IT-Controlling, wofür ist das eigentlich da?
- Dann Wollte sie Wissen auf Basis von was das IT-Controlling seine Auswertung erstellt, bzw. womit es arbeitet.
Bin auf die Rechengrößen aus dem Rechnungswesen eingegangen und habe dann noch Kennzahlen hinterhergeschoben.
- Was wären denn Beispielkennzahlen fürs IT-Controlling?
- Stellen Sie sich vor sie würden die IT outsourcen, wie überwacht man das dann?
Bin dann erstmal auf das dezentrale und zentrale Controlling eingegangen, da die Tochterfirma ja quasi eigene Unternehmensstrukturen etc. aufweist. Sie meinte, dass ist auch ne Möglichkeit, sie möchte aber auf was anderes hinaus..
Habe dann auf gut Glück mal die SLA's als Vereinbarungen zwischen Tochter und Mutterkonzern in den Raum geworfen.
- Genau darauf wollte ich hinaus. (Dann hätte sie die Frage mal etwas präziser stellen können). Was sind denn typische Bestandteile eines SLA und wozu würden sie das ausgelagerte Unternehmen verpflichten.
Vertragspartein, Vergütung, Inhalt, Qualität, Konsequenzen bei nicht Einhaltung ... Verpflichtung zu bestimmten Basisleistungen, bzw. periodisierte Behandlung usw.
- Was passiert bei Nichteinhaltung der SLA?
Vertragsstrafen, Sanktionen etc. Ggf. überlegen, die IT wieder einzugliedern.
Joa... Ich Glaube das Reicht, sonst könnte ich jetzt ja noch super auf die interne Verrechnung eingehen.. Wir würden Sie bitten nochmal kurz nach draußen zu gehen.. (Es waren gerade mal knapp 24 oder 25 min vorbei).
Als ich wieder reinkam, wurde ich zunächst kurz gefragt, wie ich die Prüfungssituation wahrgenommen habe, was ich für ein Gefühlt habe etc. Meinte das es eine sehr angenehme Atmosphäre war, und gar nicht so schlimm wie gedacht. Sie sind dann darauf eingegangen und meinten, dass sie die Prüfung ebenfalls als sehr angenehm angesehen haben und mir eine 1.7 mit einer sehr guten Tendenz aussprechen. Ich konnte alle Fragen beantworten und sie konnten erkennen, dass ich ein breitgefächertes Wissen besitze. Hätte an der ein oder anderen Stelle aber gerne tiefer ins Thema einsteigen dürfen.
(Also wenn mir keine weiteren Fragen gestellt werden und die Prüfung bereits 5-6 min vor der Zeit beendet wird, kann man sich m. M. n. nicht beschweren, dass man hätte mehr in die Tiefe gehen können, sie hätten schließlich die Zeit gehabt, weitere Fragen zu stellen.)
Alles in allem hat man sich mehr verrückt gemacht als es notwendig gewesen wäre. Guckt euch eure PTB's nochmal kurz an und fragt bei Fragen, die euch nicht ganz eindeutig erscheinen, einfach nach, reist einem eigentlich keiner den Kopf ab ;)
Frau ITDZ (Personalmanagement),
Herr Grünwald (Beispielfragen im Blog wi13) und
Frau Linz (Kommissionsmitglied hat abgesagt, sodass sie so freundlich war, die Rolle zu übernehmen...)
Grünwald: Einstiegsfrage bezog sich auf meinen 2. PTB. - Wie sind sie denn in diesem PTB vorgegangen, zu welchem Ergebnis kamen sie und was ist denn eigentlich AIX
(Ging um ERP-Systeme und die Voraussetzungen für die Installation eines SAP-Systems bzw. was dafür in unserer Firma zum Einsatz kommt). Habe dann auf die dafür notwendige Datenbank umgeschwenkt.
- Um welche Art von Datenbanken handelt es sich denn bei der DB2 Datenbank?
Relational (paar Eckdaten genannt)
- Und was gibt es sonst noch so, und wofür eigenen sich die weiteren Modell?
Objektrelational, Hierarchisch etc. erklärt + kleinen Schwenk zu In-Memory-Datenbanken
- Wie kann man denn die Daten sonst noch speichern, wenn nicht im Hauptspeicher?
Thema RAID angesprochen und einzelne RAID Typen näher erläutert. Wie viel physische Platte brauche ich denn mindestens für einen Raid 5? >> 3 Stück
- Was hat es denn mit RAID 6 auf sich, bzw. kann man die RAID Level auch kombinieren?
Ja kann man, Raid 50 und 1+0 erklärt.
- Ach und sagen Sie - eine letzte Frage - was sind denn eigentlich ERP Systeme und was bringt das?
Unternehmensweite Ressourcenplanung, Abdeckung fast aller betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozesse >> Standardisierung, Automatisierung ...
Da hatte die Frau vom ITDZ schon gedrängt.
- Sie arbeiten ja für die und die Firma, um welche Rechtsform handelt es sich dabei und was für Besonderheiten weißt diese Rechtsform auf?
Anstalt des öffentlichen Rechts erläutert.
- Spiegelt sich die gesellschaftliche Verantwortung ihres Unternehmens auch in ihren Unternehmenszielen wieder?
Auf die Unternehmensziele in verschiedenen Bereichen eingegangen, die sich auf das Engagement beziehen. Habe dabei auch das Ausbildungsprogramm für Geflüchtete erwähnt.
- Wie kann man denn als Unternehmen ganz allgemein Personal beschaffen?
Interne und Externe Beschaffung mit den jeweiligen Möglichkeiten aufgezeigt.
- An wen können sich Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen wenden, wenn es um die Vertretung ihrer Rechte geht?
JAV, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung, Frauenvertretung
- Wann muss der Betriebsrat informiert werden, bzw. wann hat er ein Mitbestimmungsrecht?
Einstellungsverfahren etc.
- Wo ist dieses Mitbestimmungsrecht verankert?
Betriebsverfassungsgesetz
Dann kam die werte Frau Linz. Wollte eigentlich in richtig IT-Services gehen, fing dann aber mit dem IT-Controlling an. Welche Aufgaben hat das IT-Controlling, wofür ist das eigentlich da?
- Dann Wollte sie Wissen auf Basis von was das IT-Controlling seine Auswertung erstellt, bzw. womit es arbeitet.
Bin auf die Rechengrößen aus dem Rechnungswesen eingegangen und habe dann noch Kennzahlen hinterhergeschoben.
- Was wären denn Beispielkennzahlen fürs IT-Controlling?
- Stellen Sie sich vor sie würden die IT outsourcen, wie überwacht man das dann?
Bin dann erstmal auf das dezentrale und zentrale Controlling eingegangen, da die Tochterfirma ja quasi eigene Unternehmensstrukturen etc. aufweist. Sie meinte, dass ist auch ne Möglichkeit, sie möchte aber auf was anderes hinaus..
Habe dann auf gut Glück mal die SLA's als Vereinbarungen zwischen Tochter und Mutterkonzern in den Raum geworfen.
- Genau darauf wollte ich hinaus. (Dann hätte sie die Frage mal etwas präziser stellen können). Was sind denn typische Bestandteile eines SLA und wozu würden sie das ausgelagerte Unternehmen verpflichten.
Vertragspartein, Vergütung, Inhalt, Qualität, Konsequenzen bei nicht Einhaltung ... Verpflichtung zu bestimmten Basisleistungen, bzw. periodisierte Behandlung usw.
- Was passiert bei Nichteinhaltung der SLA?
Vertragsstrafen, Sanktionen etc. Ggf. überlegen, die IT wieder einzugliedern.
Joa... Ich Glaube das Reicht, sonst könnte ich jetzt ja noch super auf die interne Verrechnung eingehen.. Wir würden Sie bitten nochmal kurz nach draußen zu gehen.. (Es waren gerade mal knapp 24 oder 25 min vorbei).
Als ich wieder reinkam, wurde ich zunächst kurz gefragt, wie ich die Prüfungssituation wahrgenommen habe, was ich für ein Gefühlt habe etc. Meinte das es eine sehr angenehme Atmosphäre war, und gar nicht so schlimm wie gedacht. Sie sind dann darauf eingegangen und meinten, dass sie die Prüfung ebenfalls als sehr angenehm angesehen haben und mir eine 1.7 mit einer sehr guten Tendenz aussprechen. Ich konnte alle Fragen beantworten und sie konnten erkennen, dass ich ein breitgefächertes Wissen besitze. Hätte an der ein oder anderen Stelle aber gerne tiefer ins Thema einsteigen dürfen.
(Also wenn mir keine weiteren Fragen gestellt werden und die Prüfung bereits 5-6 min vor der Zeit beendet wird, kann man sich m. M. n. nicht beschweren, dass man hätte mehr in die Tiefe gehen können, sie hätten schließlich die Zeit gehabt, weitere Fragen zu stellen.)
Alles in allem hat man sich mehr verrückt gemacht als es notwendig gewesen wäre. Guckt euch eure PTB's nochmal kurz an und fragt bei Fragen, die euch nicht ganz eindeutig erscheinen, einfach nach, reist einem eigentlich keiner den Kopf ab ;)
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